ФСИН | Устав организации

1.1. Данный устав должен знать каждый сотрудник, независимо от звания и должности.
1.2. За нарушение данного устава, сотрудник может получить наказание, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением, с последующий внесением в чёрный список.
1.3. Незнание данного устава не освобождает от ответственности.
1.4. Руководство организации осуществляет начальник, а также его заместители.
1.5. Руководство имеет право применять санкции к сотрудникам, которые нарушили свод законов Нижегородской области (( Нарушение правил сервера )).
1.6. Руководство организации по необходимости имеет право самостоятельно назначать меру наказания.




2.1. Сотрудник обязан соблюдать действующий устав организации.
2.2. Сотрудник обязан соблюдать субординацию к сослуживцам, сотрудникам других государственных организаций, осужденным и гражданам.
2.3. Каждый сотрудник обязан соблюдать действующее законодательство.
2.4. Каждый сотрудник обязан ежедневно являться на рабочее место (( за отсутствие в игре от 7 дней - увольнение )).
2.5. Сотрудник обязан грамотно заполнять и сдавать по месту требования надлежащую документацию в установленные сроки.
2.6. Выполнять законные поручения, распоряжения старшего по специальному званию/должности.
2.7. Сотрудник обязан обеспечивать охрану прав, свобод и законных интересов осужденных и лиц, содержащихся под стражей.
2.8. Сотрудник обязан обеспечивать правопорядок и законность в исправительной колонии.
2.9. Сотрудник обязан обеспечивать безопасность содержащихся в них осужденных, лиц, содержащихся под стражей, а также сотрудников колонии, должностных лиц и граждан, находящихся на территории исправительной колонии.
2.10. Охранять и конвоировать осужденных и лиц, содержащихся под стражей, по установленным маршрутам конвоирования.
2.11. Сотрудник обязан следить за сохранностью и техническим состоянием транспортного средства, за которым он закреплён.
2.12. Реагировать на просьбы, требования, обращения, заявления граждан, иных должностных лиц в рамках своих полномочий.
2.13. Сотрудники старшего состава обязаны фиксировать и хранить доказательства о своей проделанной работе в течение 7 дней.



3.1. Запрещено нарушать действующее законодательство. Наказание за нарушение: выговор/понижение/увольнение.
3.2. Запрещено использовать служебный транспорт в личный целях. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.3. Запрещено выпрашивать повышения. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение.
3.4. Запрещено использовать служебную форму в личных целях. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.5. Запрещено использовать оружие в личных целях. Наказание за нарушение: понижение/увольнение.
3.6. Запрещено спать в неположенном месте/на посту более 20 минут (( AFK с использованием клавиши “ESC” более 20 минут )). Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.7. Запрещено спать на рабочем месте и/или в рабочее время (( AFK без ESC )). Наказание за нарушение: выговор/понижение/увольнение.
3.8. Запрещено обманывать или вводить в заблуждение руководство организации и её структурных подразделений. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.9. Запрещено совершение должностным лицом действий, выходящих за пределы его полномочий. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
3.10. Запрещено подстрекать, склонять, побуждать в прямой или косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий. Наказание за нарушение: выговор/понижение/увольнение.
3.11. Запрещено заниматься личными делами находясь при исполнении должностных обязанностей. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.12. Запрещено нарушать стандартизации цветографических схем на служебном транспорте. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.13. Запрещено исполнять служебную деятельность на личном транспортном средстве. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.14. Запрещено нарушение распорядка рабочего дня. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
3.15. Запрещено нарушать уставную форму. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
3.16. Запрещено покидать территорию тюрьмы во время рабочего дня. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.



4.1. Рацией можно пользоваться строго в служебных целях. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
4.2. Пользование рацией департамента (( /d )) разрешено строго со звания начальник.охраны. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
4.3. Запрещено использовать рацию для покупки, продажи и рекламы имущества. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
4.4. Запрещено нести бред/засорять волну/создавать помехи в рацию. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
4.5. Запрещено игнорировать рацию. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
4.6. Запрещено использовать при разговорах по рации: брань, ругань и оскорбления коллег. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
4.7. Запрещено нарушать порядок докладов в рацию. Наказание: предупреждение/выговор.


5.1. Находясь в строю, сотрудникам запрещены разговоры по телефону, рации, выкрики и так далее (( иcключение: ООС чат )). Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
5.2. В строю запрещено доставать/держать оружие в руках. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
5.3. Запрещено спать в строю (( AFK без использования клавиши “ESC” )). Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
5.4. Запрещено не приходить на построение, будучи в области. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
5.5. Запрещено покидать строй без приказа или разрешения. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.


6.1. В случае если работнику нужен перерыв, сотрудник должен предупредить начальника или его заместителей.
6.2. В свободное от работы время (окончание рабочего времени/обеденный перерыв) сотрудники имеют право свободно перемещаться по области.
6.3. С 20:00 до 10:00 (МСК) сотрудники ФСИН России имеют право выполнять служебные обязанности без напарника.
6.4. С 10:00 до 20:00 (МСК) сотрудники ФСИН России обязаны выполнять служебные обязанности исключительно с напарником.
6.5. В рабочее время сотрудник обязан выполнять исключительно служебные обязанности.
6.6. Рабочий день сотрудников ФСИН длится с 10:00 до 20:00 (МСК). Перерыв длится с 13:00 до 14:00 (МСК).
6.7. В случае чрезвычайных ситуаций график работы переводится на круглосуточный.


7.1. Сотрудникам разрешено уходить в отпуск со звания начальник охраны.
7.2. Максимальный срок отпуска составляет 14 дней (допустимы исключения).
7.3. Во время нахождения в отпуске запрещено вступать в другие организации.
7.4. Во время нахождения в отпуске запрещено нарушать законодательство Нижегородской области, федеральное постановление, правила дорожного движения, УК РФ, КоАП РФ.